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Haben wir / unsere Unternehmen eine Wahl?
KMUs „verlassen“ Österreich Richtung Indien Im Sonntagsinterview mit dem KURIER wiederholte der Präsident der Industriellenvereinigung, Georg Knill, sinngemäß seine Sommer-Analyse zum österreichischen Wirtschaftsstandort. Dieser stagniere aufgrund „mangelnder Wettbewerbsfähigkeit und hohem Kostendruck“ und befinde sich bereits „im dritten Jahr der Rezession“. (M)eine Wahlempfehlung! Auch wenn aktuell die Flutkatastrophe (und damit eng verbunden die Klimakrise) sowie das…
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Fachkräfteanwerbung in Indien ein Misserfolg? Eine Standortbestimmung
Der Rubikon am Arbeitsmarkt ist überschritten. In Österreich hofft man offensichtlich, dass sich durch Abwarten die Probleme von allein lösen. Das wird sich allerdings als fataler Irrtum entpuppen.
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India Business Retreat & Workation
Unter dem Motto „Hohe Berge, helle Köpfe“ treffen sich 20 Führungskräfte und HR-Manager für zwei Tage im Nationalpark Gesäuse, um zu erforschen, wie man international-erfahrene High-Performer aus Indien rekrutiert und erfolgreich onboarded.
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Von der Leistungsbereitschaft indischer Mitarbeiter profitieren
Wie Unternehmen von der Leistungsbereitschaft indischer Mitarbeiter profitieren können
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Es gibt k.einen Fachkräftemangel! (Glosse)
Hier ein paar kontroverse Thesen warum es k.einen Arbeitskräftemangel gibt, und was wir alle trotzdem dagegen tun müssen.
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BM Kocher wirbt in Indien um Fachkräfte und für Exportwirtschaft
Bundesminister Koch stärkt bilaterale Wirtschaftsbeziehungen und wirbt für dem österreichischen Arbeitsmarkt um qualifizierte Fachkräfte aus Indien.
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Sind Inder die „besseren“ Migranten für Europa?
Von Vorurteilen und gemeinsamen Werten. Warum Inder die “besseren” Migranten für Europa sind.
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Arbeitgeber aller Länder, erneuert euch!
Wer zu wenig in Personalentwicklung und attraktive Arbeitsplätze investiert, braucht sich auch nicht wundern, wenn die Arbeitskräfte „streiken“.
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Mein Indien: 20 Jahre Wachstum(smarkt)
Wie in vor 20 Jahren nach Indien kam, und wie daraus mein Beruf und meine Berufung entstand. (M)eine persönliche Geschichte im Schnelldurchlauf: IT, Personal, Beratung, Vertrieb, viele Events, Bücher und 1.000 Fachartikel auf dieser Plattform.