• In Indien gibt es hervorragende Programmierer

    In Indien gibt es hervorragende Programmierer

    In Indien gibt es exzellente, umgängliche, kommunikative und integrationswillige Software Entwickler.

  • Weekend Reading #40

    Weekend Reading #40

    Presse-Spiegel der Woche: Fachkräfte aus Indien, Formel 1 in Delhi, Außenminister tritt zurück, Anti-Korruptions-Aktivist Arvind Kejriwal gründet Partei, Facebook mit neuen Geschäftsmodellen für Indien

  • Fachkräftemangel kostet IT-Branche Milliarden

    Fachkräftemangel kostet IT-Branche Milliarden

    Der Fachkräftemangel kostet die deutsche IT-Branche einer neuen Studie zufolge Milliarden. Rund 11 Mrd. Euro Umsatz entgehen deutschen Unternehmen jährlich durch den Verlust von Wissen und Kompetenzen ihrer Fachleute, wie aus einer am Dienstag in Berlin vorgestellten Studie des Branchenverbands Bitkom und dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO hervorgeht. Betroffen ist demnach vor allem…

  • Ab 1.Juli gibt es die Blue-Card für “IT-Inder”

    Ab 1.Juli gibt es die Blue-Card für “IT-Inder”

    Die Zuwanderung für indische IT-Ingenieure wird einfacher! Der Bundesrat hat heute das Gesetz für die Umsetzung der EU-Hochqualifizierten-Richtlinie gebilligt. Mit der neuen so genannten “Blauen Karte” wird künftig für Akademiker und vergleichbar Qualifizierte aus Drittstaaten der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt deutlich leichter und unbürokratischer.

  • “Der Trend geht wieder zum IT-Inder”, sagt Barbara Rietzsch (Interview)

    “Der Trend geht wieder zum IT-Inder”, sagt Barbara Rietzsch (Interview)

    Barbara Rietzsch arbeitet seit 2003 für deutsche und indische IT-Firmen um diese im gesamten Visums-Prozess indischer Software-Ingenieure für eine Einreise nach Deutschland zu unterstützen.

  • Rückblick (8 Monate Indien) und Ausblick (Wien)

    Rückblick (8 Monate Indien) und Ausblick (Wien)

    Seit Mittwoch bin ich wieder in Wien. Mein acht-monatiges Indien-Abenteuer ist zu Ende. Auf Indische-Wirtschaft habe ich laufend aus Indien berichtet. In diesem Beitrag möchte ich kurz zusammen fassen was ich seit Juli 2011 so alles gemacht habe – sortiert nach Unternehmen, an denen ich beteiligt bin:

  • IT-Branche braucht Fachkräfte

    IT-Branche braucht Fachkräfte

    Die Personalberatung MI-Recruitment unterstützt deutsche und österreichische Unternehmen bei der Rekrutierung indischer Talente und unterstützt sie bei der Integration im Unternehmen. “Trotz der aktuellen wirtschaftlichen Unsicherheiten ist der Fachkräftemangel strukturell und wird sich in den kommenden Jahren weiter verschärfen. Viele deutsche Unternehmen greifen bereits auf Schlüsselkräfte aus Indien zurück und es werden immer mehr. Vor…

  • “IT-Indern” wird der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erleichtert

    “IT-Indern” wird der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erleichtert

    Trotz unsicherer Aussichten für die deutsche Wirtschaft und die damit verbundene konservative Personalpolitik der Unternehmen, ist der Fachkräftemangel in Branchen wie der Informationstechnologie weiterhin akut . Aktuellen Studien zu Folge suchen mittlerweile 21 Prozent aller deutschen Unternehmen auf dem indischen Subkontinent nach Mitarbeiter. Die Beschäftigung indischer Programmierer in Deutschland wird nun einfacher. Die deutsche Bundesregierung hat den…

  • Indien bei der Personalsuche immer wichtiger

    Indien bei der Personalsuche immer wichtiger

    Mittlerweile sagen 21 Prozent aller deutschen Unternehmen, dass sie auf dem indischen Subkontinent nach Mitarbeiter umsehen.