Archive for: Personal

Wirtschaft der Extreme

Wirtschaft der Extreme

Indien wird gerne als „Land der Extreme“ bezeichnet. Die meisten beziehen das auf die Kluft zwischen Arm und Reich. Rund um fette Villen und moderne Wolkenkratzer wuchern die größten Slums Asiens. Aber extrem ist hier wahrlich alles....

 

IT-Branche braucht Fachkräfte

IT-Branche braucht Fachkräfte

Wie das “Digital Manifesto” der Boston Consulting Group unterstreicht, ist die Internetwirtschaft in einigen Ländern mit bis zu acht Prozent Anteil am BIP der Wachstumstreiber und Jobmotor für die lokale Wirtschaft. “Die...

 

“Die Inder haben immer einen ‘Plan B’”, Klaus Maier

“Die Inder haben immer einen ‘Plan B’”, Klaus Maier

Im zweiten Teil des Interviews spricht Dipl.-Kaufmann Klaus Maier über die Herausforderungen in Indien, Personalmanagement und was Europäer unternehmerisch von den Indern lernen können. Er ist geschäftsführender Gesellschafter der Maier...

 

Indiens Firmen kämpfen um gutes Personal

Indiens Firmen kämpfen um gutes Personal

„Es ist bittere Ironie, aber unser Land mit 1,2 Milliarden Einwohnern hat zu wenig qualifiziertes Personal“, sagt D’Oneil Vaz, CEO des Personal-Outsourcers Bluesky HR, über sein Heimatland Indien. An und für sich sprechen die demografischen...

 

Incredible India? (Kommentar)

Incredible India? (Kommentar)

Indien wirbt mit dem Slogan Incredible !ndia um Touristen aus aller Welt. In den preisgekrönten Werbespots der Indien-Werbung wird die Schönheit des Landes, das Jahrtausende alte kulturelle Erbe sowie die herzliche Gastfreundschaft der Menschen...

 

Markengeil in Indien

Markengeil in Indien

Lassen Sie sich nicht verunsichern, wenn Sie in Indien hören „Please bring a xerox of your passport“. Ihr Gesprächspartner will lediglich eine Photokopie ihres Reisepasses. Der amerikanische Konzern hat in Indien das geschafft, was sich...

 

“IT-Indern” wird der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erleichtert

“IT-Indern” wird der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erleichtert

Trotz unsicherer Aussichten für die deutsche Wirtschaft und die damit verbundene konservative Personalpolitik der Unternehmen, ist der Fachkräftemangel in Branchen wie der Informationstechnologie weiterhin akut. Aktuellen Studien zu Folge...

 

Indien bei der Personalsuche immer wichtiger

Indien bei der Personalsuche immer wichtiger

Deutsche Unternehmen suchen Fach- und Führungskräfte vermehrt in Indien und China. Rekrutierungsmaßnahmen und –versuche in Osteuropa nehmen hingegen deutlich ab. Im Jahr 2008 suchten der größte Teil (41 Prozent) aller deutschen Unternehmer...

 

Immer mehr indische Schlüsselkräfte in Deutschland – auch für Mittelständler

Immer mehr indische Schlüsselkräfte in Deutschland – auch für Mittelständler

Der Mangel an Fachkräften im IT-Bereich verschärft sich in Europa – damit steigt der Bedarf an Mitarbeitern aus außereuropäischen Ländern auch in Deutschland und Österreich. Der weltweite Wettbewerb um die besten Köpfe hat schon lange...

 

Indien wird alphabetisert…

Indien wird alphabetisert…

Analphabetismus gilt seit jeher als eines der großen Probleme in der indischen Gesellschaft – dem aktuellen National Sample Survey (NSS) der indischen Regierung nach zu urteilen scheint sich die Situation aber langsam zu bessern: Mittlerweile...