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Es gibt k.einen Fachkräftemangel! (Glosse)
Hier ein paar kontroverse Thesen warum es k.einen Arbeitskräftemangel gibt, und was wir alle trotzdem dagegen tun müssen.
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BM Kocher wirbt in Indien um Fachkräfte und für Exportwirtschaft
Bundesminister Koch stärkt bilaterale Wirtschaftsbeziehungen und wirbt für dem österreichischen Arbeitsmarkt um qualifizierte Fachkräfte aus Indien.
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Sind Inder die „besseren“ Migranten für Europa?
Von Vorurteilen und gemeinsamen Werten. Warum Inder die “besseren” Migranten für Europa sind.
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Arbeitgeber aller Länder, erneuert euch!
Wer zu wenig in Personalentwicklung und attraktive Arbeitsplätze investiert, braucht sich auch nicht wundern, wenn die Arbeitskräfte „streiken“.
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Mein Indien: 20 Jahre Wachstum(smarkt)
Wie in vor 20 Jahren nach Indien kam, und wie daraus mein Beruf und meine Berufung entstand. (M)eine persönliche Geschichte im Schnelldurchlauf: IT, Personal, Beratung, Vertrieb, viele Events, Bücher und 1.000 Fachartikel auf dieser Plattform.
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Indische IT-Expertise: Eine Chance für unseren Arbeitsmarkt
Europa ist mit einem strukturellen Arbeits- und Fachkräftemangel konfrontiert. Indische Programmierer und Software-Spezialisten sind aber auch weltweit gefragt. Hier ein paar Zahlen. Wie kommt man an indische IT-Experten?
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Vor(ur)teile von indischen IT-Fachkräften
In einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt gewinnt die Zusammenarbeit mit internationalen Teams im IT-Sektor an Bedeutung. Insbesondere die Zusammenarbeit mit indischen Softwareingenieuren bietet Unternehmen die Möglichkeit, den Fachkräftemangel zu bekämpfen
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Lieber unbesetzte Stellen als Fachkräfte aus Indien!
Im Krisenjahr 2020 blieben 86.000 ITK-Jobs unbesetzt, wie aus der aktuellen Studie des Digitalverbands hervorgeht. Laut Bitkom-Präsident Achim Berg hemmt dieser Fachkräftemangel den Fortschritt der Digitalisierung und die Produktivität quer durch alle Branchen. Auf globaler Ebene ist der Marktanteil Deutschlands sogar rückläufig, während Indien als Wachstumsspitzenreiter gilt (plus 13,5 Prozent). Die deutsche Wirtschaft verliert auf…
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Blue Card, ICT Karte & Einreisegesetz für Nichtakademiker
Indische Fachkräfte erfreuen sich mittlerweile in Deutschland einer hohen Akzeptanz und Wertschätzung. Seit Beginn des Indien Booms hat sich die Einstellung deutscher Firmen sehr positiv verändert und es ist eine zunehmende Bereitschaft erkennbar, indische IT-Experten einzustellen. Auch ist man jetzt offenbar besser in der Lage, indische Qualifikationen realistisch einzuschätzen, so dass sich die Hoffnungen meist…